De vacature waarop je wilt solliciteren is reeds vervuld. Bekijk ons vacatureoverzicht voor onze huidige vacatures. Staat jouw ideale vacature er niet bij? Stuur ons dan gerust een open sollicitatie.
Assistent leidinggevende
Wij hebben een plek vrij voor een assistent leidinggevende op onze PSG/BSO locatie Het Anker in Enkhuizen. Samen met de leidinggevende coördineer je de dagelijkse praktische gang van zaken op alle groepen. Je draagt bij aan een goed functionerend team waar hard wordt gewerkt, maar ook hard wordt gelachen binnen een optimaal pedagogisch klimaat. Vanuit het centraal bureau steunen we je hier uiteraard in (o.a. op het gebied van communicatie, ICT, facilitair en de binnendienst). Jouw werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag. Wil je uitbreiding van uren dan is het mogelijk om ook op woensdag of vrijdag op de BSO te staan. Naast je taken als assistent leidinggevende(7 uur per week) werk je als pedagogisch medewerker op de BSO. Ook al ben je zelf niet op de PSG werkzaam, ervaring op een PSG groep is wel een pré. Een afwisselende functie dus! Het voordeel hiervan is dat je zowel het team, de kinderen als de ouders goed leert kennen en eventuele knelpunten op de groep sneller kunt signaleren.
Wat zijn je functie taken
Wij bieden je...
Dit kun je van ons verwachten:
Dit is jouw profiel:
Solliciteer!
Heb jij zin in deze leuke en afwisselende functie of heb je nog vragen? Bel of app dan vandaag nog naar José van ons team Werving en Selectie, bereikbaar via 06-50057939 of 088-2337020 (afdeling PZ).
Over deze locatie
Bij Kindcentrum Het Anker werken en leren wij samen met basisschool Het Driespan onder één dak. We bieden opvang aan twee VVE-peuterspeelgroepen, één PeuterPlus groep (in samenwerking met Parlan Jeugdhulp) en drie bso-groepen. Hoewel de ruimten van de groepen organisch in elkaar over lopen, heeft iedereen een eigen plek. Ontwikkelen gebeurt overal! Het team van Kindcentrum Het Anker bestaat uit pedagogisch medewerkers, leerkrachten, specialisten, ondersteuners en leidinggevenden met verschillende achtergronden en ervaringen. Zij hebben een gezamenlijke visie op opvoeding, onderwijs, opvang en ontwikkeling.
-
1.
Laat wat van je horen
Solliciteer met CV en motivatie.
-
2.
Kennismaking
Op het Centraal Bureau in Zwaag met Sandra Groot en locatieleidinggevende/clustermanager.
-
3.
Tweede gesprek
Ben jij en zijn wij enthousiast tijdens het eerste gesprek, plannen we een 2e gesprek in. Je hebt dan een gesprek met Sandra Groot en de regiomanager. Het kan zijn dat een assessment onderdeel is van de sollicitatieprocedure
-
4.
Match?
Ben jij en wij nog steeds enthousiast dan heten we je graag welkom bij Berend Botje. In een aannamegesprek vertellen we je meer over de arbeidsvoorwaarden, etc.