Locatieleidinggevende
Voor onze 5 kleinschalige locaties in Hoorn zoeken wij een locatieleidinggevende! Je hebt oog voor wat elke locatie nodig heeft en werkt hierbij samen met de assistent leidinggevenden. Het gaat om een functie van 24-28 uur inclusief groepsuren, verdeeld over minimaal 4 dagen. Als locatieleidinggevende coördineer je de dagelijkse praktische gang van zaken op alle groepen, begeleid en coach je de medewerkers en ben je het eerste aanspreekpunt voor ouders. Samen met je collega’s zorg je voor goed functionerende teams waar hard wordt gewerkt, maar ook hard wordt gelachen binnen een optimaal pedagogisch klimaat. Uiteraard word je hierin ondersteund vanuit het centraal bureau (o.a. op het gebied van communicatie, ICT, facilitair en de binnendienst). Naast je leidinggevende taken, werk je een aantal uren op de groep. Zo leer je zowel het team, de kinderen als de ouders goed kennen en signaleer je eventuele knelpunten op de groep sneller. En de verschillende taken zorgen voor een afwisselende functie!
Wij bieden je...
Salaris conform schaal 9 CAO Kinderopvang: minimaal €3.450 en maximaal €4.705 bruto per maand op basis van 36 uur De kans om jouw unieke talenten te ontwikkelen met het grote aanbod cursussen via de Berend Botje Academie Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
Dit kun je van ons verwachten:
Veel tijd en aandacht voor jou als professional en als persoon;
Een warm welkom in ons enthousiaste team met leuke collega's;
Een afwisselende en uitdagende baan met volop ruimte voor ontwikkeling en groei;
Je werkt alleen met Berend Botje-collega's, wij werken niet met ZZP-ers;
Een prettige en warme werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
Ondersteuning vanuit het management.
Dit is jouw profiel:
Je hebt HBO werk- en denkniveau Je bent in bezit van een pedagogische opleiding, een VVE Startblokken opleiding en een managementopleiding Je hebt ervaring met leidinggeven Een afgeronde opleiding tot Pedagogisch coach is een pré Je kunt goed organiseren (onder andere PR-activiteiten) en denkt in oplossingen Een assessment maakt deel uit van deze sollicitatieprocedure.
Solliciteer!
Zie jij deze job helemaal zitten? Leuk! Dan kijken wij uit naar jouw CV en motivatie. De gesprekken worden gepland in week 4, 5 en 6. Heb je nog vragen? Bel of app dan vandaag nog naar José of Laura van ons team Werving en Selectie, bereikbaar via 06-50057939 (José), 06-50057953 (Laura) of 088-2337020 (afdeling Personeelszaken). Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
-
1.
Laat wat van je horen
-
2.
Solliciteer met CV en motivatie
-
3.
Kennismaking
Eerste gesprek op het Centraal Bureau in Zwaag met Sandra Groot en Gaby Alberts.
-
4.
Tweede gesprek
Ben jij en zijn wij enthousiast tijdens het eerste gesprek, plannen we een 2e gesprek in. Je hebt dan een gesprek met Gaby Alberts en de regiomanager. Een assessment is onderdeel van deze sollicitatieprocedure.
-
5.
Match?
Ben jij en wij nog steeds enthousiast dan heten we je graag welkom bij Berend Botje. In een aannamegesprek vertellen we je meer over de arbeidsvoorwaarden, etc