De vacature waarop je wilt solliciteren is reeds vervuld. Bekijk ons vacatureoverzicht voor onze huidige vacatures. Staat jouw ideale vacature er niet bij? Stuur ons dan gerust een open sollicitatie.
Locatieleidinggevende
Buiten de lijntjes kleuren? Bij Berend Botje mag het! Wij zijn een gedreven kinderopvangorganisatie waar we jou écht willen kennen, samen plezier maken én volop ruimte bieden voor jouw ontwikkeling - net als die van de kinderen. Als locatieleidinggevende werk je in een Reggio-geïnspireerde omgeving met passie, plezier en focus op groei: voor de kinderen, je team én voor jezelf. Doe je mee? Berend Botje zoekt een: Bevlogen locatieleidinggevende Hoorn (28-32 uur, verdeeld over 4 dagen) Samen met je team zorg je voor een inspirerende, professionele en gezellige omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je coördineert de dagelijkse praktische gang van zaken op alle groepen, begeleidt en coacht medewerkers en bent het aanspreekpunt voor ouders. Je werkt nauw samen met je collega's aan goed functionerende teams waar hard wordt gewerkt én gelachen. Daarbij krijg je ondersteuning vanuit ons centraal bureau (communicatie, ICT, facilitair en personeelszaken). Je bent hoofdzakelijk bezig met leidinggevende taken waarnaast je een klein aantal uren op de groep werkt. Zo blijft je verbonden met de praktijk, signaleer je snel wat speelt en bouw je sterke relaties op met kinderen, ouders en collega's.
Wij bieden je...
Salaris conform schaal 9 CAO Kinderopvang: minimaal €3.536 en maximaal €4.823 op basis van 36 uur Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer De kans om jouw unieke talenten te ontwikkelen, door middel van het grote aanbod gratis te volgen cursussen via onze Berend Botje Academie en Kinderopvang Academie Aantrekkelijke extra's zoals spetterende teamuitjes, een mooie eindejaarsuitkering, een bos bloemen op je verjaardag, leuke kortingen en nog veel meer! Bijna 6 weken vakantie per jaar! Je start met een jaarcontract en zijn we allebei enthousiast, dan krijg je daarna direct een vast contract
Dit kun je van ons verwachten:
Veel tijd en aandacht voor jou als professional en als persoon Een warm welkom in ons enthousiaste team met leuke collega's Een afwisselende en uitdagende baan met volop ruimte voor ontwikkeling en groei Je werkt alleen met Berend Botje-collega's, wij werken niet met ZZP-ers Een prettige en warme werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief Wij geloven in de kracht van samenwerking, je staat er daarom nooit alleen voor. Ondersteuning vanuit het management en persoonlijke coaching is bij ons vanzelfsprekend
Dit is jouw profiel:
Je hebt HBO werk- en denkniveau Je bent in bezit van een pedagogische opleiding, een VVE Startblokken opleiding en een managementopleiding Je hebt ervaring met leidinggeven Een afgeronde opleiding tot Pedagogisch coach is een pré Je kunt goed organiseren (onder andere PR-activiteiten) en denkt in oplossingen. Een assessment maakt deel uit van deze sollicitatieprocedure.
Solliciteer!
Zie jij deze job helemaal zitten? Leuk! Dan kijken wij uit naar jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Bel of app dan vandaag nog naar José of Laura van ons team Werving en Selectie, bereikbaar via 06-50057939 (José), 06-50057953 (Laura) of 088-2337020 (afdeling PZ).
Over deze locatie
Kindercentrum Hoorn-Centrum staat dichtbij het centrum en woonwijk De Grote Waal. Even naar de stad voor een boodschap of een speeltuinenspeurtocht door de buurt, alles is om de hoek. Ook het strandje is dichtbij. Hoe heerlijk is het om even bij het Markermeer te gaan kijken en met de oudste kinderen te pootjebaden in het water op een zomerse dag. Maar ook kan je in je pauze even naar de stad of een lekkere wandeling maken. Het vaste team van startende en ervaren pedagogisch medewerkers is goed op elkaar ingespeeld. Er is veel ruimte en aandacht voor iedereen. Met een grap en een grol, of met een serieus gesprek. Ze hebben vaak aan één woord (en soms geen woorden) genoeg om elkaar te helpen of te ondersteunen.
-
1.
Laat wat van je horen
-
2.
Solliciteer met CV en motivatie
-
3.
Kennismaking
Eerste gesprek op het Centraal Bureau in Zwaag met Sandra Groot en Gaby Alberts.
-
4.
Tweede gesprek
Ben jij en zijn wij enthousiast tijdens het eerste gesprek, plannen we een 2e gesprek in. Je hebt dan een gesprek met Gaby Alberts en de regiomanager. Een assessment is onderdeel van deze sollicitatieprocedure.
-
5.
Match?
Ben jij en wij nog steeds enthousiast dan heten we je graag welkom bij Berend Botje. In een aannamegesprek vertellen we je meer over de arbeidsvoorwaarden, etc
Ervaringen bij Berend Botje
