De vacature waarop je wilt solliciteren is reeds vervuld. Bekijk ons vacatureoverzicht voor onze huidige vacatures. Staat jouw ideale vacature er niet bij? Stuur ons dan gerust een open sollicitatie.
Voor onze locatie Hoorn Centrum zoeken wij een locatieleidinggevende voor 4 dagen per week. Sta jij voor jouw team én voor elk kind op jouw locatie? Hou je van leiding geven en wil je jezelf ontwikkelen? Dan is deze vacature voor jou! In ons familiebedrijf investeren we namelijk in de toekomst, dus ook in jou! Dat doen we met plezier. Wat doet een locatieleidinggevende? Als locatieleidinggevende coördineer je de dagelijkse praktische gang van zaken op alle groepen, ben je het eerste aanspreekpunt voor ouders, bewaak je de optimale samenwerking met scholen, lokale partners en begeleid en coach je, samen met onze pedagogisch coach, je medewerkers. Samen met je directe collega's zorg je voor een goed functionerend team waar hard wordt gewerkt maar ook hard wordt gelachen. Je zorgt voor een optimaal pedagogisch klimaat waar kinderen en jouw medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Natuurlijk doe je dat niet alleen! Je wordt goed ondersteund door jouw regiomanager en medewerkers van het Centraal Bureau (o.a. op het gebied van communicatie, ICT, PZ, facilitaire dienst en planning & plaatsing). Naast je leidinggevende taken, werk je nog een aantal uren op de groep. Een afwisselende functie dus! Het voordeel hiervan is dat je zowel het team, de kinderen als de ouders goed leert kennen en eventuele knelpunten op de groep sneller kunt signaleren.
Salaris per 1-1-2024 conform schaal 9 CAO Kinderopvang: minimaal €3.332 en maximaal €4.544 op basis van 36 uur De kans om jouw unieke talenten te ontwikkelen, door middel van het grote aanbod gratis te volgen cursussen via onze Berend Botje Academie Aantrekkelijke extra's zoals spetterende teamuitjes, een mooie eindejaarsuitkering, een bos bloemen op je verjaardag, leuke kortingen en nog veel meer! Bijna 6 weken vakantie per jaar! Je start met een jaarcontract en zijn we allebei enthousiast, dan krijg je daarna direct een vast contract
Veel tijd en aandacht voor jou als professional en als persoon;
Een warm welkom in ons enthousiaste team met leuke collega's;
Een afwisselende en uitdagende baan met volop ruimte voor ontwikkeling en groei;
Je werkt alleen met Berend Botje-collega's, wij werken niet met ZZP-ers;
Een prettige en warme werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
Ondersteuning vanuit het management.
Je hebt HBO werk- en denkniveau; Je bent in bezit van een pedagogische opleiding, een VVE Startblokken opleiding en een managementopleiding; Je hebt ervaring met leidinggeven; Een afgeronde opleiding tot Pedagogisch coach is een pré; Je kunt goed organiseren (onder andere PR-activiteiten) en denkt in oplossingen. Een assessment maakt deel uit van deze sollicitatieprocedure.
Zie jij deze job helemaal zitten? Leuk! Dan kijken wij uit naar jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Bel of app dan vandaag nog naar José of Laura van ons team Werving en Selectie, bereikbaar via 06-50057939 (José), 06-50057953 (Laura) of 088-2337020 (afdeling PZ).
Kindercentrum Hoorn-Centrum staat dichtbij het centrum en woonwijk De Grote Waal. Even naar de stad voor een boodschap of een speeltuinenspeurtocht door de buurt, alles is om de hoek. Ook het strandje is dichtbij. Hoe heerlijk is het om even bij het Markermeer te gaan kijken en met de oudste kinderen te pootjebaden in het water op een zomerse dag. Maar ook kan je in je pauze even naar de stad of een lekkere wandeling maken. Het vaste team van startende en ervaren pedagogisch medewerkers is goed op elkaar ingespeeld. Er is veel ruimte en aandacht voor iedereen. Met een grap en een grol, of met een serieus gesprek. Ze hebben vaak aan één woord (en soms geen woorden) genoeg om elkaar te helpen of te ondersteunen.
Eerste gesprek op het Centraal Bureau in Zwaag met Sandra Groot en Gaby Alberts.
Ben jij en zijn wij enthousiast tijdens het eerste gesprek, plannen we een 2e gesprek in. Je hebt dan een gesprek met Gaby Alberts en de regiomanager. Een assessment is onderdeel van deze sollicitatieprocedure.
Ben jij en wij nog steeds enthousiast dan heten we je graag welkom bij Berend Botje. In een aannamegesprek vertellen we je meer over de arbeidsvoorwaarden, etc
Ervaringen bij Berend Botje
