Oog voor jouw talent
Persoonlijk
Werkgeluk
Hoorn Huesmolen HDO
Locatieleidinggevende Hoorn Huesmolen (00167)
20 tot 32 uur per week
per 1 april
kindercentrum-hoorn-huesmolen_04_groepsruimte.jpg
dsc02596.JPG

Locatieleidinggevende

Wij hebben een plek vrij voor een locatieleidinggevende voor onze locaties Hoorn Huesmolen en Hoorn Stadsspeeltuin! Sta jij voor jouw team én voor elk kind op jouw locatie? Hou je van leiding geven en wil je jezelf ontwikkelen? Dan is deze vacature voor jou! In ons familiebedrijf investeren we namelijk in de toekomst, dus ook in jou! Dat doen we met plezier.

Wat doet een locatieleidinggevende?
Als locatieleidinggevende coördineer je de dagelijkse praktische gang van zaken op alle groepen, ben je het eerste aanspreekpunt voor ouders, bewaak je de optimale samenwerking met scholen, lokale partners en begeleid en coach je, samen met onze pedagogisch coach, de medewerkers op beide locaties. 
Je richt je op de vitaliteit, het werkgeluk en de prestaties van het team. Samen met je directe collega's zorg je voor een goed functionerend team waar hard wordt gewerkt maar ook hard wordt gelachen. Je zorgt voor een optimaal pedagogisch klimaat waar kinderen en jouw medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Natuurlijk doe je dat niet alleen. Je wordt goed ondersteund door jouw regiomanager en medewerkers van het Centraal Bureau (o.a. op het gebied van communicatie, ICT, PZ, facilitaire dienst en planning & plaatsing).

Naast je leidinggevende taken (ca. 20-25 uur), is het mogelijk om je uren uit te breiden met werken op de groep. Het voordeel hiervan is dat je zowel het team, de kinderen en de ouders goed leert kennen en eventuele knelpunten op de groep zo sneller signaleert.

kindercentrum-hoorn-huesmolen_03_hdo-groepsruimte.jpg
Benieuwd naar je reistijd?
Geen adres gevonden, probeer een ander adres.
Je reistijd naar Berend Botje Hoorn Huesmolen HDO is minuten.

Wij bieden je...

  • Een warm welkom en een afwisselende en uitdagende baan

  • Een prettige werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief

  • Een goed salaris conform CAO Kinderopvang (schaal 9, €2979 - €4019 op basis van 36 uur)

  • Een eindejaarsuitkering van 3%

  • Reiskostenvergoeding

  • De kans om jouw unieke talenten te ontwikkelen via onze Berend Botje Academie

  • Persoonlijke begeleiding door een jobcoach

  • Gezellige teamuitjes en bedrijfsfeestjes

Dit kun je van ons verwachten:

  • Een warm welkom in ons team

  • Een afwisselende en uitdagende baan;

  • Een prettige werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief;

  • Persoonlijke begeleiding door een jobcoach.

kindercentrum-hoorn-huesmolen_03_hdo-groepsruimte.jpg

Dit is jouw profiel:

  • Je bent HBO geschoold, bij voorkeur in de richting pedagogiek, social work, onderwijs of ALO

  • Je bent oplossingsgericht, een echte verbinder en een kei in communiceren

  • Je bent in staat om visie te vertalen naar het realiseren van doelen

  • Je bent een netwerker die de verbinding met onze partners uitbouwt

  • Je bent sterk in plannen, organiseren en processen aansturen

  • Je bent een ervaren leidinggevende, of zit vol ambitie om leiding te geven!

  • 4 dagen per week beschikbaar

 


Solliciteer!

Ben je op zoek naar de volgende stap in jouw loopbaan? Wacht dan niet langer! Wij kijken uit naar jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Bel of app vandaag nog met José of Laura van ons team Werving en Selectie, bereikbaar via 06-50057939 (José), 06-50057953 (Laura) of 088-2337020 (afdeling PZ).


Over deze locatie

Stap je Kindercentrum Hoorn-Huesmolen binnen, dan voel je je er direct thuis. Wat een knusse en gezellige locatie! Omdat we pal naast het winkelcentrum zitten, kun je makkelijk even een boodschap doen in de pauze of gezellig met de kinderen. Het team is goed op elkaar ingespeeld en staat altijd voor elkaar klaar. Kortom, Hoorn-Huesmolen is een fijne plek voor kinderen én collega's! 

Telefonisch contact opnemen WhatsApp bericht sturen
Stappen sollicitatieproces locatieleidinggevende
  • 1.

    Laat wat van je horen

  • 2.

    Solliciteer met CV en motivatie

  • 3.

    Kennismaking

    Eerste gesprek op het Centraal Bureau in Zwaag met Sandra Groot en Gaby Alberts.

  • 4.

    Tweede gesprek

    Ben jij en zijn wij enthousiast tijdens het eerste gesprek, plannen we een 2e gesprek in. Je hebt dan een gesprek met Gaby Alberts en de regiomanager. Een assessment is onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

  • 5.

    Match?

    Ben jij en wij nog steeds enthousiast dan heten we je graag welkom bij Berend Botje. In een aannamegesprek vertellen we je meer over de arbeidsvoorwaarden, etc

kindercentrum-hoorn-huesmolen_01_pand2.jpg
kindercentrum-hoorn-huesmolen_05_buitenruimte.jpg
Een werkdag bij Berend Botje
anouk-neuvel.jpg
Anouk Neuvel, Locatieleidinggevende
'De korte lijntjes vind ik heel fijn! En de ontwikkeling die je binnen Berend Botje mag doormaken. Er worden veel cursussen aangeboden. We hebben een heel mooi pedagogisch beleid staan waar kinderen mogen zijn wie ze willen zijn. We worden in onze waarde gelaten en dat maakt mij trots'.
bb-tanja-makel-2-(c)-helene-de-bruijn-fotografie-5685.jpg
Tanja, Locatieleidinggevende
'Als werkgever heeft Berend Botje oog voor het welzijn van de medewerkers en wordt ontwikkeling aangemoedigd.
bb-maaike-van-vugt-(c)-helene-de-bruijn-fotografie-191-2-.jpg
Maaike, Locatieleidinggevende
‘Het enthousiasme van de kinderen én van de pedagogisch medewerkers maken van elke dag op de locatie een feestje’
anouk.jpg
Anouk, Locatieleidinggevende
'Binnen Berend Botje wordt er veel aandacht besteedt aan persoonlijke groei. Je ziet dit terug in het brede opleidingsaanbod van de organisatie, maar ook wordt er vanuit hogere hand ook gekeken naar je capaciteiten en met je mee gedacht om kansen te pakken om door te groeien.'
bb-anouk-neuvel-2-(c)-helene-de-bruijn-fotografie-092.jpg
Anouk Neuvel, Locatieleidinggevende
'Binnen Berend Botje wordt er veel aandacht besteedt aan persoonlijke groei. Je ziet dit terug in het brede opleidingsaanbod van de organisatie, maar ook wordt er vanuit hogere hand ook gekeken naar je capaciteiten en met je mee gedacht om kansen te pakken om door te groeien.'
bb-ineke-vinkenborg-2-(c)-helene-de-bruijn-fotografie-5587.jpg
Ineke, Locatieleidinggevende
‘De cursussen die ik kan volgen geven mij veel verdieping aan het mooie werk wat ik dagelijks mag doen’.
foto-go-kelly.jpg
Kelly, gastouder in Grootebroek
Kelly is al acht jaar gastouder bij Berend Botje en vangt in een prachtige, lichte ruimte aan huis kindjes tot vier jaar op. Kelly vertelt: ‘ik vind het werk echt geweldig om te doen en haal er elke dag zo ontzettend veel voldoening uit. Om voor Berend Botje als gastouder te werken ervaar ik als erg prettig. Het is een professionele organisatie, die altijd voor je klaar staat. Ik vind het contact altijd erg warm en persoonlijk en de cursussen die ik aangeboden krijg, volg ik met heel veel plezier. Met mijn oppaskindjes speel ik graag buiten en vind ik het leuk om te knutselen. Hen op te zien groeien is echt het allermooiste wat er is.’
foto-go-michelle.jpg
Michelle, gastouder in Berkhout
‘Van mijn liefde voor kinderen, heb ik mijn werk gemaakt’, vertelt Michelle vanuit haar leefkeuken met uitzicht op de weilanden van Berkhout. In mijn loopbaan van alweer bijna 20 jaar als gastouder bij Berend Botje, heb ik echt zo veel meegemaakt. De sterke, warme band die je met de kinderen opbouwt, is daarvan echt wel het meest bijzonder te noemen. Zo kwamen we laatst onze voormalige oppaskindjes tegen in het winkelcentrum en nu komen ze dit weekend een nachtje bij ons logeren. Hoe leuk is dat? Afgelopen jaar zijn wij verhuisd naar dit landelijke huisje. Het mee kunnen geven van leven met de natuur, de seizoenen en de dieren, vind ik echt heel waardevol. Ik vind het na bijna 20 jaar nog steeds fantastisch om gastouder te zijn en hoop dit werk dan ook nog heel lang te mogen doen.’
Deel deze vacature
Locatieleidinggevende Hoorn Huesmolen (00167)