De vacature waarop je wilt solliciteren is reeds vervuld. Bekijk ons vacatureoverzicht voor onze huidige vacatures. Staat jouw ideale vacature er niet bij? Stuur ons dan gerust een open sollicitatie.
Wil jij met ons werken bij Berend Botje?
Bij Berend Botje werken we naar het thema 'Groeien door te spelen'. Dat is niet alleen gericht op de kinderen maar ook op onze medewerkers. Wij staan bekend om het kunnen doorgroeien en wij investeren graag in de ontwikkeling van ieders talent. Dat doen we onder andere via onze eigen Berend Botje Academie.
Het afgelopen jaar zijn wij letterlijk flink gegroeid. Niet alleen in locaties, maar ook in aantal collega's. De afdeling Personeelszaken houdt zich niet alleen bezig met het vinden van nieuwe collega's, maar richt zich ook op het behoud van collega's. Kan je niet wachten om hier samen met ons invulling aan te geven?
Wij zoeken een:
Personeelsadviseur
3-5 dagen per week
Wij gaan vooral graag het gesprek met jou aan over wat deze functie inhoud. Maar onderstaand geven we je alvast enkele belangrijke punten mee.
- Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij arbo- en reïntegratievraagstukken
- Je bent of ontwikkelt jezelf tot preventiemedewerker en brengt vanuit preventie arbo- en reïntegratiethema's onder de aandacht
- Je geeft input aan het personeelsbeleid
- Je bent aanspreekpunt en geeft collega's en/of leidinggevenden advies rondom personele vraagstukken
- Je bereidt dossiers en advies voor rondom (juridische) vraagstukken rondom verzuim, arbeidsvoorwaarden en andere voorkomende zaken
- Je ondersteunt bij werving en selectie van nieuwe collega's waar nodig
- Je begeleidt uitstroomtrajecten
Berend Botje is een (h)echt familiebedrijf. Dit uit zich in het vooral samen invulling geven aan vraagstukken die er zijn. Het team van personeelszaken bestaat uit 9 personen. Samen bieden we je:
- Een warm welkom in het team
- Een leuke en afwisselende baan bij een professionele organisatie met de informele sfeer van een familiebedrijf
- Leuke extra's zoals spetterende teamuitjes, eindejaarsuitkering, nieuwjaarsborrel, diverse attenties en nog veel meer
- Groot aanbod cursussen en trainingen via de Berend Botje Academie
- Salaris (schaal 9)en arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang
- Persoonlijke aandacht voor jouw talenten
- We starten met een jaarcontract
Wat verwachten wij van jou?
- Je herkent talent van medewerkers en weet hier samen opvolging aan te geven
- Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde opleiding in de richting van HRM
- Je bent minimaal 3 jaar werkzaam als personeelsadviseur
- Je kunt goed luisteren, je bent onderzoekend en in staat verbanden te leggen
- Je bent communicatief vaardig en benaderbaar
- Je bent nauwkeurig, analytisch en positief kritisch
- Je ziet eventuele problemen als kansen en denkt in mogelijkheden
Interesse?
Heb jij zin in deze job? Dan kijken wij uit naar jouw CV en motivatie. Nog vragen? Bel of app dan vandaag nog naar Sandra Groot, hoofd personeelszaken via 088-2337020
-
1.
Laat wat van je horen
-
2.
Solliciteer met CV en motivatie
-
3.
Kennismaking
Eerste gesprek op het Centraal Bureau in Zwaag met Sandra Groot en leidinggevende van betreffende afdeling.
-
4.
Tweede gesprek
Ben jij en zijn wij enthousiast tijdens het eerste gesprek, plannen we een 2e gesprek in. Je hebt dan een gesprek met Sandra Groot en directielid.
-
5.
Match?
Ben jij en wij nog steeds enthousiast dan heten we je graag welkom bij Berend Botje. In een aannamegesprek vertellen we je meer over de arbeidsvoorwaarden, etc.
Ervaringen bij Berend Botje
