De vacature waarop je wilt solliciteren is reeds vervuld. Bekijk ons vacatureoverzicht voor onze huidige vacatures. Staat jouw ideale vacature er niet bij? Stuur ons dan gerust een open sollicitatie.

Wil jij met ons werken bij Berend Botje?

Bij Berend Botje werken we naar het thema 'Groeien door te spelen'. Dat is niet alleen gericht op de kinderen maar ook op onze medewerkers. Wij staan bekend om het kunnen doorgroeien en wij investeren graag in de ontwikkeling van ieders talent. Dat doen we onder andere via onze eigen Berend Botje Academie.

Het afgelopen jaar zijn wij letterlijk flink gegroeid. Niet alleen in locaties, maar ook in aantal collega's. De afdeling Personeelszaken houdt zich niet alleen bezig met het vinden van nieuwe collega's, maar richt zich ook op het behoud van collega's. Kan je niet wachten om hier samen met ons invulling aan te geven?

Wij zoeken een:

Personeelsadviseur
3-5 dagen per week

Wij gaan vooral graag het gesprek met jou aan over wat deze functie inhoud. Maar onderstaand geven we je alvast enkele belangrijke punten mee.

Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij arbo- en reïntegratievraagstukken
Je bent of ontwikkelt jezelf tot preventiemedewerker en brengt vanuit preventie arbo- en reïntegratiethema's onder de aandacht
Je geeft input aan het personeelsbeleid
Je bent aanspreekpunt en geeft collega's en/of leidinggevenden advies rondom personele vraagstukken
Je bereidt dossiers en advies voor rondom (juridische) vraagstukken rondom verzuim, arbeidsvoorwaarden en andere voorkomende zaken
Je ondersteunt bij werving en selectie van nieuwe collega's waar nodig
Je begeleidt uitstroomtrajecten

Berend Botje is een (h)echt familiebedrijf. Dit uit zich in het vooral samen invulling geven aan vraagstukken die er zijn. Het team van personeelszaken bestaat uit 9 personen. Samen bieden we je:

Een warm welkom in het team
Een leuke en afwisselende baan bij een professionele organisatie met de informele sfeer van een familiebedrijf
Leuke extra's zoals spetterende teamuitjes, eindejaarsuitkering, nieuwjaarsborrel, diverse attenties en nog veel meer
Groot aanbod cursussen en trainingen via de Berend Botje Academie
Salaris (schaal 9)en arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang
Persoonlijke aandacht voor jouw talenten
We starten met een jaarcontract

Wat verwachten wij van jou?

Je herkent talent van medewerkers en weet hier samen opvolging aan te geven
Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde opleiding in de richting van HRM
Je bent minimaal 3 jaar werkzaam als personeelsadviseur
Je kunt goed luisteren, je bent onderzoekend en in staat verbanden te leggen
Je bent communicatief vaardig en benaderbaar
Je bent nauwkeurig, analytisch en positief kritisch
Je ziet eventuele problemen als kansen en denkt in mogelijkheden

Interesse?

Heb jij zin in deze job? Dan kijken wij uit naar jouw CV en motivatie. Nog vragen? Bel of app dan vandaag nog naar Sandra Groot, hoofd personeelszaken via 088-2337020

Stappen sollicitatieproces functies Centraal bureau

Laat wat van je horen

Solliciteer met CV en motivatie

Kennismaking

Eerste gesprek op het Centraal Bureau in Zwaag met Sandra Groot en leidinggevende van betreffende afdeling.

Tweede gesprek

Ben jij en zijn wij enthousiast tijdens het eerste gesprek, plannen we een 2e gesprek in. Je hebt dan een gesprek met Sandra Groot en directielid.

Match?

Ben jij en wij nog steeds enthousiast dan heten we je graag welkom bij Berend Botje. In een aannamegesprek vertellen we je meer over de arbeidsvoorwaarden, etc.

Ervaringen bij Berend Botje

Ria, Centraal bureau

'Waarom zou je met pensioen gaan als je mag werken bij zo’n leuk bedrijf als Berend Botje en waar ook nog eens de allerleukste mensen werkzaam zijn. Ik heb de allerbeste collega’s die je je maar kan wensen.'

Sharon, Pedagogisch medewerker

'Bij Berend Botje is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in welke fase je ook staat'.

Marijke, Pedagogisch medewerker

''Berend Botje neemt je persoonlijke ontwikkeling serieus. Ik was 60 jaar toen ik bij Berend Botje kwam werken, maar ik mocht gewoon inschrijven voor verschillende cursussen.''

Luna, Pedagogisch medewerker

'Werken met kinderen is natuurlijk super leuk! Soms is het een beetje moeilijk en zwaar. Daarom is het hebben van leuke collega's erg belangrijk. En dat zit wel goed bij Berend Botje!

Tamara, Pedagogisch medewerker

‘Waarom ik terug ben bij Berend Botje? Het is een fijne organisatie! Binnen Berend Botje bieden zij ook doorgroeimogelijkheden aan, waardoor ik straks aan de slag kan met mijn hbo-diploma en mijzelf verder kan ontwikkelen als professional’.

Claudia, locatieleidinggevende Assistent leidinggevende

"De cultuur die binnen Berend Botje heerst is warm, gezamenlijk en uitdagend"

Anita, Pedagogisch medewerker

''Het is heel leuk om dit werk te doen naast een universitaire studie omdat ik in mijn studie weinig praktijk en veel theorie krijg. De praktische kant van dit werk is een hele mooie aanvulling op een deel van de theorie van de studie. Ik heb bij Berend Botje echt geleerd hoe het is om in het 'veld' te werken en hoe om te gaan met veel diverse kinderen en hun ouders. Dit had ik met alleen mijn studie nooit geleerd. Daarnaast is de flexibiliteit van het werk heel erg goed te combineren met mijn lessen en zelfstudie. Ook is het heel fijn dat Berend Botje een ruim aanbod aan cursussen heeft. Deze cursussen zijn een hele mooie aanvulling op mijn opleiding en heel erg leuk om te volgen.''